Diseño de Modelos de Trabajo
Enviado por mcontreras el 8 Enero, 2008 - 15:07.
Objetivo:
Proveer un lenguaje común y una metodología para describir las habilidades, conocimientos y atributos necesarios para diseñar puestos, necesidades de educación, y evaluar el desempeño de empleados
Temas:
Gestión de Tareas y Procesos; Modelos Mentales y Resolución de Problemas; Relaciones Interpersonales; Comunicación; Administración de Personas; Liderazgo; Autogestión; Habilidades de Negocios
Dirigido a:
Gerentes,
Duración:
8 Hs
